9月4日上午，市國投集團公司黨委書記王志超同志主持召開由集團公司本部及部分核心子公司領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、員工參加的黨員干部會議，傳達學(xué)習(xí)市委、市政府印發(fā)的《自貢市黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）》自委辦發(fā)[2017]79號（以下簡稱《辦法》）的通知精神。

為準確把握《辦法》的核心內(nèi)容和具體要求，會上集團公司黨委籌建辦負責(zé)人對《辦法》出臺的背景、目的、主要內(nèi)容、容錯范圍、容錯的認定程序、糾錯工作的規(guī)定等從六個方面進行了解讀。并結(jié)合實際闡述了開展容錯糾錯工作，對于推動公司各項工作的重要意義。

圍繞貫徹落實市委、市政府容錯糾錯機制，黨委書記王志超同志在會上提出了三點要求：

一要認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會核心要義，守住底線。學(xué)習(xí)《辦法》大家要有正確認識?！掇k法》的出臺不是說紀律就松了，要堅守紅線與底線，特別是涉及到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題沒有給大家松綁，而要求我們廣大干部員工要更加廉潔自律、守住底線。市委、市政府出臺的容錯糾錯機制，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”重要指示精神的具體行動，是解決一些干部干事動力不足，怕?lián)?zé)、怕出錯，不敢為、不敢試等問題的有力舉措。全體黨員、干部要認真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，把握核心要義，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。

      二要結(jié)合實際，抓好貫徹落實。目前，公司各項工作壓力加大，作為基層黨組織的負責(zé)人，深感責(zé)任和壓力重大，風(fēng)險與機遇同在。容錯糾錯機制一方面是解決允許犯錯誤，另一方面我們還要盡量不犯錯，犯小錯，更不能出現(xiàn)原則、方向上的錯誤。做為基層負責(zé)人，一定要認識把握錯誤的界線和范圍。黨員干部要思考政策法規(guī)，工作的時效性必須加強，深鉆業(yè)務(wù)、促進效率，要有擔(dān)當(dāng)、有與崗位相適應(yīng)的能力，不允許不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象存在，要形成大家創(chuàng)新的氛圍、創(chuàng)造有活力、向心力的大環(huán)境。

      三是要提升能力、適應(yīng)發(fā)展。能力不足的恐慌是最大的恐慌，能力不足的風(fēng)險是最大的風(fēng)險，能力不足所犯錯誤是最大的失誤。各位同志要自覺提升思考高度，加強學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)。首先，站位要高。工作中，我們要加強對未來的研判，每位員工都是學(xué)習(xí)者、思考者。大家站位要高，努力做復(fù)合性人才；其次，要認真履行職責(zé)、要善于從全局、從未來的角度思考問題。為公司市場化轉(zhuǎn)型獻計獻策，集合眾多智慧，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進市場化進程，努力營造積極進取的良好工作氛圍。

會上，集團公司及各子公司領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部紛紛發(fā)言表示：通過對《辦法》的認真學(xué)習(xí)，大家對市委、市政府印發(fā)的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制的實施辦法有了更全面的認識，對關(guān)系到自身方面的紀律更加清晰明了?！掇k法》從制度上解除了干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，為營造能做事、多做事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊峁┝吮Ｕ?，激發(fā)了大家敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為和干事創(chuàng)業(yè)的積極激情。大家一致認為，《辦法》出臺非常及時，集團公司正處全面深化改革、轉(zhuǎn)型升級的攻堅階段，《辦法》的出臺將為對推動集團公司今后工作開展產(chǎn)生積極影響。